Appel de candidatures pour siéger au sein de comités de l’Ordre – Octobre 2018

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L’Ordre recherche des travailleurs sociaux en exercice pour se joindre à ses comités.

Afin de remplir son mandat et réaliser sa mission, l’Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec compte sur le soutien et l’apport de nombreux bénévoles qui œuvrent au sein de ses différents comités.

Les membres mettent leurs talents et leur expertise au service du public et de la profession et assurent, jour après jour, le développement des deux professions, la protection du public et l’amélioration constante des services qui sont offerts à la population.

C’est ainsi que l’Ordre vous invite, à titre de membre en exercice, à déposer votre candidature afin de joindre éventuellement les rangs d’un de ses comités. Pour ce faire, vous êtes invité à transmettre votre curriculum vitae et une courte lettre de motivation au secrétaire de l’Ordre qui veillera à les déposer au Conseil d’administration à sa prochaine réunion qui se tiendra le 23 novembre 2018.

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Des postes doivent être pourvus au sein des comités suivants :

Le mandat des membres des comités est d’une durée de trois ans et est renouvelable.

Pour connaitre le mandat de chacun de ces comités, le nombre de réunions et la composition de ces comités, cliquez ici.

Les personnes intéressées à soumettre leur candidature sont priées de faire parvenir une lettre de motivation accompagnée de leur curriculum vitae, d’ici le 10 novembre 2018, à l’attention du secrétaire de l’Ordre à l’adresse suivante : [email protected]

Le Conseil d’administration analysera les candidatures et procédera aux nominations lors de sa prochaine réunion prévue le 23 novembre 2018.

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Conseil de discipline

Mandat

Le conseil de discipline est saisi de toute plainte formulée contre un membre de l’Ordre pour une infraction aux dispositions du Code de professions ou aux règlements adoptés en vertu de ce code dont le Code de déontologie des membres de l’Ordre professionnel des  travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec.

Composition du comité

Le président et le président suppléant du conseil de discipline sont nommés par le gouvernement parmi les membres du Barreau et du Bureau des présidents de conseil de discipline de l’Office des professions.

Le conseil de discipline siège à trois membres dont le président. Le secrétaire du conseil de discipline choisit parmi les membres du conseil, les deux membres de l’Ordre qui, avec le président ou le président suppléant, siègeront en division.

Nombre de réunions par année

Au besoin.

Exigences et compétences requises

  • Être inscrit(e) au tableau de l’Ordre depuis dix (10) ans;
  • Excellent jugement professionnel;
  • Compétence et intégrité professionnelles reconnues par ses pairs;
  • Grande capacité d’analyse, de prise de décision, de collaboration et de travail en équipe;
  • Bonne connaissance du Code de déontologie des membres de l’Ordre et des règlements de l’Ordre;
  • Capacité à décider en toute impartialité, objectivité et indépendance en faisant preuve d’ouverture d’esprit;
  • Faire preuve de discrétion;
  • Intérêt marqué pour le champ de pratique en constante évolution;
  • Être à l’aise avec l’utilisation des technologies de l’information.

Nous recherchons notamment :

  • Des membres pouvant siéger à Montréal ou à Québec;
  • Des membres exerçant en pratique autonome;
  • Des membres en mesure d’entendre des causes en langue anglaise;

Les personnes retenues devront faire preuve de disponibilité pour répondre aux exigences du mandat.

Compensation

Un jeton de présence de 200 $ par jour ou 100 $ par demi-journée sera versé au membre pour chaque rencontre du comité. Les frais de déplacement et de séjour sont remboursés selon la politique en vigueur de l’Ordre.

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Comité de la formation continue – secteur communautaire

Mandat

Le comité de la formation continue a le mandat de veiller à l’application du Règlement sur la formation continue obligatoire des membres de l’OTSTCFQ. Le comité contribue à l’identification et à la mise à jour des besoins de formation continue des membres et formule des recommandations au Conseil d’administration. Il est également appelé à se prononcer sur les aspects plus litigieux de la reconnaissance de certaines formations, la reconnaissance d’organismes, le développement des activités de formation continue de l’Ordre.

Composition du comité

Cinq membres dont un thérapeute conjugal et familial.

Nombre de réunions par année

6 réunions d’une journée par année.

Exigences et compétences recherchées pour les membres du comité

  • Pratique dans le secteur communautaire;
  • Avoir un intérêt marqué pour la formation continue;
  • Être intéressé à soutenir le virage et le développement de l’Ordre en matière de formation continue;
  • Disponibilité pour étudier des documents entre les réunions du comité;
  • Facilité à travailler en équipe.

Compensation

Un jeton de présence de 200 $ par jour ou 100 $ par demi-journée sera versé au membre pour chaque rencontre du comité. Les frais de déplacement et de séjour sont remboursés selon la politique en vigueur de l’Ordre.

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