Agent-e de relation humaine en évaluation – CAO

Conseil des Atikamekw d'Opitciwan (CAO)

Service sociaux d’Opitciwan à Opitciwan

Date de publication :

Date limite :

Supérieur immédiat: Directrice de la protection sociale
Statut du poste: Permanent avec probation de 6 mois
Rémunération: Selon l’échelle salariale en vigueur au CAO
Entrée en fonction: Le plus tôt possible

Sommaire de la fonction

Dans le respect de la culture et des valeurs du Conseil des Atikamekw d’Opitciwan (CAO) et sous la responsabilité de la directrice de la protection sociale, le/la titulaire du poste est responsable d’assurer les services de relation d’aide et d’intervention sociale auprès des personnes et des familles de la communauté. Il/elle rédige les rapports sociaux pour les tribunaux.

Responsabilités du poste

  • Appliquer les procédures concernant la politique et les règlements relatifs au système de protection de la jeunesse
  • Évaluer les signalements et produire les rapports d’évaluation et statistique
  • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de plan d’action concertés lors de situation de crise dans la communauté
  • Intervenir en situation d’urgence ou de crise
  • Procéder aux évaluations psychosociales
  • Agir à titre de référence de services sociaux pour les ressources internes et externes
  • Collaborer avec l’équipe d’intervenant (protection et autre) lors des comités cliniques
  • Contribuer à l’amélioration continue des services sociaux dispensés aux résidents de la communauté
  • Établir de bonnes relations de collaborations avec des partenaires internes et externes du réseau local de services
  • Assurer un service d’intervention brève
  • Contribuer à la bonne marche des activités de l’organisation et au maintien d’un climat de travail axé sur l’entraide et la collaboration

Conditions d’embauche

 

Scolarité
Baccalauréat en travail social ou toute autre combinaison de formation et d’expérience  jugée équivalente. Être membre de l’Ordre des travailleurs sociaux/des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec ou de l’ordre des psycho-éducateurs/trices du Québec. Expérience pertinente en intervention social dans une approche axée sur la prévention, l’éducation de même que l’action communautaire.

Expériences

  • Deux (2) à cinq ans (5) ans d’expérience dans un poste similaire.
  • Connaissance et expérience dans un environnement autochtone est un atout.

Connaissances requises

  • Connaissance de la loi sur la protection de la jeunesse et loi sur la justice pénale des adolescents;
  • Connaissance intermédiaire des logiciels de la suite Office;
  • Excellente communication écrite et orale en français et atikamekw.

Habiletés et caractéristiques attendues

Autonomie, discrétion et respect de la confidentialité, écoute et empathie, esprit d’équipe de, sens de l’éthique, habilité de communication orale, sens des responsabilités, capacité à gérer le stress, etc…

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation ainsi que leur diplôme et leur relevé de notes sous pli confidentiel au plus tard le 11 décembre 2018 à 12h00 heures par télécopie, courrier postal ou par courriel à l’adresse suivante:

A/S Valère Mattawa
Commis général en Ressources humaines
Conseil Atikamekw d’Opitciwan
Centre administratif
22 rue Amiskw
Opitciwan, (Québec), G0W 3B0
Télécopie : 819-974-8828

[email protected]

Nous vous remercions de l’intérêt que vous manifesterez pour ce poste.

Notes importantes

  • Le comité de sélection communiquera uniquement avec les candidats répondant aux exigences minimales établies.
  • Le CAO se réserve le droit de rejeter toutes candidatures non satisfaisantes.
  • Advenant l’absence de candidats(es) qualifiés(es), le CAO se réserve le droit de prolonger ou de reprendre la période d’affichage.
  • Le ou la candidat/e retenu/e sera soumis/e à la vérification d’antécédent judiciaire.