CHSLD Ste-Catherine – Travailleuse sociale

CHSLD Ste-Catherine

Ville de Sainte-Catherine

Date de publication :

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Présentation de l’entreprise

UNE CARRIÈRE QUI FAIT DU BIEN 
Travailler avec des personnes bienveillantes et bien outillées, ça fait du bien!

Notre mission au CHSLD de Sainte-Catherine est d’offrir des services personnalisés de qualité et un milieu de vie agréable et adapté aux besoins des résidents. Nous préconisons l’approche « milieu de vie », afin que chaque résident soit traité en fonction de ses goûts, de ses besoins, de ses intérêts et de ses croyances.

Sommaire du poste

Au bord de l’eau dans la belle ville de Sainte-Catherine,  sous l’autorité de la responsable des services cliniques, la titulaire de ce poste exerce des activités de conception, d’orientation, de consultation, d’actualisation, d’analyse et d’évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux avec une clientèle hébergée en soins de longue durée. Elle intervient au niveau du fonctionnement social des résidents, notamment au niveau des interactions entre ces résidents et leur environnement, c’est-à-dire leur milieu de vie substitut, leur famille, leurs proches et les collectivités, dans le but d’assurer le développement optimal de leurs capacités affectives, sociales et spirituelles et de maintenir ou améliorer leur qualité de vie et leur fonctionnement social. La titulaire de ce poste assume des fonctions cliniques, de consultation, de représentation et gestion, ainsi que parfois d’enseignement et de recherche.

Notre candidat(e) idéal(e)

•    Détenir un premier diplôme universitaire terminal en service social
•    Être membre en règle de l’Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec
•    Expérience de trois ans auprès d’une clientèle en perte d’autonomie ou en gériatrie
•    Aptitudes à la polyvalence et à l’organisation
•    Aptitude à travailler en équipe interdisciplinaire
•    Démontrer une autonomie professionnelle
•    Connaissance des régimes de protection
•    Connaissances des principales lois sociales appliquées au Québec
•    Connaissance des logiciels Word, Excel, Acrobat Reader, un atout
•    Expérience avec l’utilisation de l’outil multiclientèle (OEMC)
•    Aptitudes en communication verbale et écrite
•    Bilinguisme français/anglais

 

Une journée typique chez nous c’est:

La travailleuse sociale:

  • Collabore, au besoin, avec la responsable des soins infirmiers et services cliniques pour toute démarche ou intervention requise lors de la phase préadmission.
  • Procède à une évaluation ou une réévaluation psychosociale (ex. : post-admission, homologation de mandat en cas d’inaptitude, régime de protection ou autre).
  • Procède aux évaluations de l’autonomie via les outils OEMC ou profil évolutif lorsque requis.
  • Assume le suivi et/ou l’intervention psychosociale du résident face à ses difficultés d’adaptation, ses comportements, son état affectif, ses liens avec ses proches, les autres résidents ou le personnel.
  • Soutien et/ou intervention psychosociale auprès de la famille et des proches en relation avec la situation de la personne hébergée face à des difficultés de mobilisation, d’adaptation à la perte d’autonomie du résident et son hébergement, ainsi qu’au rôle d’aidant.
  • Rédige selon les échéanciers prévus, rapports, plans d’intervention, notes d’évolution, statistiques ou tout autre document requis.
  • Participe aux réunions interdisciplinaires.
  • Participe à l’élaboration de plans interdisciplinaires.
  • Participe aux comités où l’expertise de la travailleuse sociale est requise.
  • Représente les intérêts du résident auprès de diverses instances et collectivités (locales, communautaires, régionales, gouvernementales).
  • Collabore avec les différents services internes et externes pour assurer le suivi du résident et son bien-être.
  • Réfère, s’il y a lieu, le résident et/ou sa famille à d’autres intervenants ou organismes internes et/ou externes.
  • Dispense des conférences, des séances d’informations, des formations et des suivis de groupe en lien avec son expertise, selon les besoins de l’établissement et à la demande du supérieur immédiat.
  • Agit comme personne-ressource dans les domaines connexes au service social, lorsque requis.
  • Participe à des formations, des lectures et des conférences connexes à sa profession, dans l’établissement ou à l’extérieur, afin de maintenir et de développer les connaissances nécessaires à une prestation de services de qualité.
  • Contribue à la formation clinique des stagiaires, le cas échéant.
  • Conceptualise et actualise divers projets, documents et outils connexes à son expertise selon les besoins de l’établissement.
  • Complète les statistiques périodiques.
  • Rédige un rapport annuel de l’ensemble des activités réalisées.
  • Élabore ses objectifs annuels et en assure le suivi avec son supérieur immédiat.
  • Effectue toute autre fonction connexe à la demande de son supérieur immédiat.

Gestion des risques

La travailleuse sociale:

  • Identifie les situations pouvant compromettre l’intérêt fondamental du résident.
  • S’assure du respect de la dignité du résident en cherchant à prévenir tout abus d’ordre physique, psychologique et financier.
  • S’assure du respect de l’autonomie du résident et garde à l’esprit le principe d’autodétermination.
  • S’assure du respect des droits du résident et de ses proches.
  • Respecte le secret professionnel à moins que la loi en ordonne autrement.
  • Connaît et applique le « Plan des mesures d’urgence » de l’établissement.

Instructions supplémentaires

  • Au bord de l’eau dans la belle ville de Sainte-Catherine
  • À 10 min de Saint-Constant, Candiac et La Prairie
  • À 15 min de Brossard, Saint-Lambert
  • À 20 min de Montréal, Saint-Hubert et Longueuil
  • Postulez sur cette annonce ou directement sur notre site de recrutement au : http://groupesantenadon.com/carrieres/