Inspectrice ou inspecteur : T.S., psychothérapeute

OTSTCFQ

Montréal

Date de publication :

Date limite :

L’Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec a le mandat de protéger le public, et à ce titre, l’Ordre surveille l’exercice et veille au développement professionnel de ses membres.

La direction de l’inspection professionnelle se veut un appui au professionnalisme des membres afin d’assurer le rayonnement des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux tout en consolidant la confiance du public à l’égard de ces deux professions.

L’Ordre offre un milieu de travail dynamique, harmonieux, professionnel et stimulant. Il est à la recherche d’une travailleuse sociale ou travailleur social et psychothérapeute pour pourvoir un poste d’inspectrice ou d’inspecteur au sein de l’équipe de la direction de l’inspection professionnelle :

 

INSPECTRICE OU INSPECTEUR, T.S., PSYCHOTHÉRAPEUTE
DIRECTION DE L’INSPECTION PROFESSIONNELLE

 

Description sommaire du poste

 Le titulaire du poste assume les fonctions associées à la vérification des compétences professionnelles des membres par l’inspection professionnelle.

De façon générale, la personne assume, entre autres, la responsabilité de procéder à une inspection des dossiers, livres ou registre des membres inspectés.  Elle analyse les compétences et l’exercice des membres inspectés en réalisant des inspections régulières et des inspections portant sur la compétence professionnelle.

 

Principales responsabilités

  • Assurer le respect des lois, des règlements et des normes qui régissent la pratique des membres en analysant la tenue de dossier ainsi que la qualité des évaluations et des interventions du membre visé par le processus d’inspection professionnelle ;
  • Vérifier les dossiers des membres inspectés et analyser leur questionnaire d’autoévaluation ;
  • Échanger avec le membre sur sa pratique professionnelle, sa connaissance sur les lois, règlements et normes et répondre à ses questions concernant le processus de l’inspection professionnelle ;
  • Sensibiliser le membre à ses devoirs et obligations envers ses clients, le public et la profession, tout en mettant en pratique les valeurs fondamentales de la profession ;
  • Encourager le membre à se munir d’un plan personnel de maintien et de développement de ses compétences ;
  • Rédiger un rapport d’inspection professionnelle selon les normes de l’organisation ;
  • Assister aux réunions d’équipe au siège social de l’Ordre (10 réunions par année) ;
  • Travailler en collaboration avec des experts dans certains dossiers ;
  • Collaborer au développement des outils d’inspection professionnelle.

Sous la supervision de la coordonnatrice de l’inspection professionnelle

 

Compétences et qualités recherchées

  • Professionnalisme, rigueur et discrétion ;
  • Organisation et sens des responsabilités ;
  • Autonomie et initiative ;
  • Esprit d’équipe ;
  • Communication orale et écrite ;
  • Diplomatie et aptitude pour les communications interpersonnelles.

 

Formation et expérience

  • Membre en règle de l’OTSTCFQ ;
  • Posséder dix (10) années d’expérience professionnelle dans une pratique diversifiée ;
  • Très bonne connaissance du Code de déontologie, de l’éthique professionnelle et des différentes lois touchant la pratique professionnelle ;
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais oral et écrit ; (la personne doit être en mesure de travailler dans les deux langues) ;
  • Grande capacité rédactionnelle ;
  • Bonne connaissance de Windows et des logiciels de Microsoft Office ;
  • Capacité de se familiariser avec des applications de communication et des outils informatiques.

 

Information additionnelle

Lieu de travail
Siège social de l’Ordre, télétravail et déplacements

Nature du poste
Permanent à temps complet, 35 heures par semaine

Salaire
Salaire concurrentiel

Avantages sociaux
Assurance collective
RÉER collectif
Remboursement des cotisations professionnelles 

Date d’entrée en fonction
Février 2022

 

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation au plus tard le 1er février 2022 à l’attention de Mme Sylvie Poirier à  [email protected]