Intervenant (e) psycho-social

Option, une alternative à la violence conjugale et familiale

Montréal

Date de publication :

Date limite :

Poste : Intervenant (e) psycho-social (4 jours/semaine).

Entrée en fonction à déterminer en janvier 2022.

 

À propos d’Option :

Une alternative à la violence conjugale et familiale, travaillant auprès des auteur(trices) et ce depuis 1986, nous accompagnons les individus dans une perspective de responsabilisation face à leurs agris violents.

Option est un OSBL qui offre des services de psychothérapie et de formation.

Vous désirez intégrer un environnement stimulant et collaborer avec une équipe de professionnel(les) expérimenté(e)s. Vous êtes peut-être celui ou celle que nous recherchons.

Sous la direction du responsable clinique le ou la titulaire du poste :

  • Offre des services psycho-sociaux de consultation et d’aide et développe un lien de confiance avec les auteur(trices) de violence conjugale et familiale et ce afin d’orienter les clients soit en thérapie individuelle, conjugale, familiale ou vers la psychothérapie de groupe.
  • Rédiger des évaluations psychosociales, des notes évolutives et des plans d’évaluation adaptés aux besoins des usagers.
  •  Le titulaire du poste pourrait être appelé à dispenser des services de psychothérapie.
  • Toutes autres tâches connexes.

 

Exigences :

  • Diplôme universitaire en service social et/ou en psychologie, criminologie, psychoéducation.
  • Détenir un permis délivré par son ordre professionnel. Être membre de l’OTSTCFQ, un atout.
  • Minimum de deux ans d’expérience auprès des hommes et des femmes présentant des difficultés conjugales et/ou familiales.
  • Connaissance et expérience dans le suivi individuel, conjugal et de groupe (un atout).
  • Expérience dans la gestion de situations de crises (un atout).
  • Avoir une bonne connaissance de l’approche systémique et psychodynamique (un atout).
  • Être disponible de soir à l’occasion.

 

Salaire et avantage sociaux :

  • Selon la politique de conditions de travail en vigueur dans notre organisme.
  • La politique prévoit un soutien à la conciliation travail-famille.
  • La rémunération des employés occupant le poste d’intervenant psychosocial est basée sur l’échelle contenue dans la convention collective de l’Alliance du personnel professionnel et technique de la santé et des services sociaux (APTS) du gouvernement du Québec.

 

Pour plus d’informations sur notre organisme, voir notre site : www.optionalternative.ca

Les personnes intéressées sont priées de nous faire parvenir une lettre d’intention ainsi que leur C.V. à l’adresse électronique suivante : [email protected] d’ici le 27 novembre 2021.