Psychologue

Kahnawake Shakotiia'takehnhas Community Services

Kahnawake

Date de publication :

Date limite :

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la supervision générale du Gestionnaire du programme de Bien-être mental et des Dépendances, fournit une expertise, des interventions, des évaluations et du soutien psychologique dans la gestion du programme de Services Psychologiques. Coordonne, supervise et fait le suivi de livraison de services psychologiques et de programmes d’intervention. Est responsable de la révision des rapports provenant de fournisseurs de service internes et externes, en plus de fournir des rapports aux sources de financements lorsque requis.

Développe et maintient un réseau de fournisseurs de services. Supervise le développement et l’animation de groupes thérapeutiques et psychoéducatifs répondant aux besoins identifiés dans la communauté. Peut participer à divers comités, tel que requis par l’organisation.

Prends des décisions et exerce son jugement en tenant compte des politiques de l’organisation et contribue à la résolution de problèmes techniques complexes. Ces décisions pourraient affecter et modifier le programme de Services Psychologiques, ses services, et son personnel.

 

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES ET FONCTIONS

Conduire des évaluations psychologiques et fournir de la psychothérapie auprès d’une clientèle composée d’enfants, d’adolescents, d’adultes et d’aînés.

  • Offrir de la psychothérapie aux clients (enfants, adolescents, adultes et aînés), familles et groupes, tel que requis.
  • Intégrer les techniques basées sur des données probantes et issues du courant dominant avec une approche holistique et culturelle dans la livraison de services. Suivre et respecter une conduite éthique dans toutes ses relations avec les clients et les membres de KSCS.
  • S’assurer d’impliquer le système familial des clients.
  • Intervenir en situation de crise et assister à la mise en place de debriefings à la suite d’incidents critiques.
  • Superviser l’administration de tests psychométriques aux clients, ce qui inclut l’évaluation du fonctionnement cognitif, émotionnel et de la personnalité.
  • Faire le suivi et la révision des évaluations psychologiques produites par les fournisseurs de service externes.
  • Identifier les besoins et tendances au plan des évaluations psychologiques nécessaires auprès de la clientèle.
  • Fournir des services de consultation auprès des collègues dans l’organisation, lorsque nécessaire.
  • Superviser les références vers des collaborateurs (psychologues et psychothérapeutes) à l’externe.
  • Réviser des rapports pour la cour, faire le suivi des objectifs psychothérapeutiques des clients et observer leurs progrès.
  • Réviser les objectifs inscrits dans les plans de services et y effectuer des changements lorsque nécessaire.
  • Soutenir les conseillers de soutien de l’équipe des Services Psychologiques dans leur interventions de crise, ainsi que dans l’organisation de debriefings d’incidents critiques.
  • Superviser le développement de groupes de prévention, de psychoéducation et de psychothérapie, en fonction des besoins identifiée dans la communauté.
  • Présenter au personnel approprié de KSCS l’information acquise dans le cadre de différentes formations.
  • Participer à des conférences de cas, aux rencontres de révisions pour placement et autres discussions de cas en équipe multidisciplinaire, à des fins cliniques et de protection de la jeunesse.

Fournir une expertise psychologique et du soutien dans la gestion du programme de Services Psychologiques.

  • Négocier avec des agences externes pour le maintien ou l’obtention de nouvelles ressources.
  • Interviewer de potentiels fournisseurs de service dans le but de maintenir un réseau de professionnels capables d’offrir des suivis et du soutien aux besoins de la communauté.
  • S’assurer de la capacité de ces fournisseurs à travailler avec notre communauté, en respectant le mandat de KSCS.
  • Interviewer, former et superviser les internats d’étudiants.
  • Se maintenir à jour en termes de formation continue à l’égard des différentes approches théoriques en psychologie, des nouveaux diagnostics DSM et du code d’éthique révisé de l’Ordre des Psychologues du Québec.
  • Réviser les tendances au niveau des besoins de la clientèle et s’assurer d’une livraison de services adéquats.

Soutenir une approche de travail en équipe multidisciplinaire.

  • Participer aux réunions d’équipe multidisciplinaire, tels que les conférences de cas, rencontre de révision pour placement, séances de planification et autres lorsqu’approprié.
  • Partager tous les documents du dossier psychologique pertinents avec les participants de l’équipe multidisciplinaire affectée au suivi d’un client.
  • Référer les clients vers d’autres services lorsque nécessaire.
  • Agir en tant que consultant en fournissant information et expertise technique lorsque requis.
  • Assister au développement d’un plan d’action et soutenir la logistique appuyant les interventions d’urgence, lorsque requis, en contexte multidisciplinaire.
  • Participer aux rencontres d’équipe de KSCS, aux séances concernant tout le personnel de l’organisation, ainsi qu’aux réunions administratives des équipes de soutien et de soins psychologiques.

Effectuer des tâches administratives.

  • S’assurer que la livraison des services psychologiques rencontre les besoins des membres de la communauté tout en opérant à l’intérieur des limites budgétaires allouées et en respectant les conditions mises de l’avant par les sources de financement.
  • Effectuer des activités de sensibilisation; éduquer la communauté à propos des enjeux psychologiques et des services disponibles. Par exemple : créer et diffuser de brèves présentations à la radio, placer des articles dans les journaux locaux en fonction de thèmes pertinents pour la communauté.
  • Réviser les dossiers cliniques, fermer des dossiers et fournir de l’information contenu dans le système de gestion des cas.
  • Faire le suivi et soumettre les statistiques annuelles.
  • Participer à des séances de supervision régulière avec la gestionnaire du programme de Bien-être mental et des Dépendances.
  • Soumettre ses feuilles de temps et de dépenses de façon ponctuelle.

Effectuer toutes autres tâches connexes requises par le supérieur immédiat.

 

COMMUNICATION

Travail d’équipe : Collaborer et coopérer fréquemment afin de mener travail et projets à terme.
Conseiller : Fournir fréquemment de l’information qui doit être expliquée et bien comprise.
Formation : Former ou offrir fréquemment de l’information aux parties prenantes et aux clients.
Leadership : Fournir fréquemment un leadership de grande qualité, requis dans les rapports aux partenaires internes et externes.
Négociations : Négocier de façon courante les ententes internes et externes.

 

FACTEURS ENVIRONNEMENTAUX

Type d’horaire : Semaine de travail régulière, temps supplémentaire requis de façon modéré.
Facteur de stress : Niveau de stress élevé.
Échéances : Échéances nombreuses et serrées.

 

RESPONSABILISATION

  • Fournir des services de façon consistante avec les termes et conditions du contrat d’embauche, les politiques du personnel, ainsi qu’avec les procédures et directives opérationnelles standards.
  • Assister à la réalisation d’évaluations, incluant l’utilisation de tests psychométriques.
  • Offrir un soutien professionnel et soutenant à la communauté de Kahnawake.
  • Interagir avec les clients et fournisseurs de services de manière respectueuse et diplomatique, avec sensibilité culturelle et empathie.
  • S’assurer de la tenue correcte et ponctuelle des dossiers, qui peuvent être partagés dans le contexte du travail multidisciplinaire.
  • Voir au maintien de la confidentialité et de pratiques éthiques.

 

QUALIFICATIONS

Éducation & expérience professionnelle

  • Être membre en règle de l’Ordre des Psychologues du Québec et idéalement disposer d’un minimum d’une (1) à trois (3) années d’expérience de travail pertinente.
  • Être membre de l’Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec, un atout.

Compétences & exigences

  • Connaissances professionnelles et capacité à implémenter différents types d’évaluation psychologique et approches thérapeutiques.
  • Connaissance et compréhension d’un large éventail d’enjeux psychologiques, allant des troubles de la personnalité, des troubles de l’humeur et des troubles psychotiques aux problématiques des dépendances, de la violence familiale, des traumatismes intergénérationnels, etc.
  • Doit être familier avec une variété de tests psychométriques et de modèles d’entretiens cliniques structurés.
  • Bonne compréhension et capacité à travailler dans une perspective tenant compte des traumatismes psychologiques.
  • Connaissance, compréhension et habileté à travailler de manière systémique afin de répondre aux besoins spécifiques de la clientèle.
  • Une compréhension de la culture et de l’importance de son intégration à la livraison des services psychologiques.
  • Bonne compréhension des enjeux présents dans la communauté.
  • Habileté à gérer son temps de manière efficace et à travailler sur plusieurs tâches en parallèle.
  • Capacité à gérer de hauts volumes de travail.
  • Capacité de composer avec un niveau de stress d’intensité modéré à élevé.
  • Capacité à travailler avec un horaire flexible qui tient compte des besoins de la clientèle, lorsque requis.
  • Style de vie qui correspond à celui d’un modèle positif.
  • Permis de conduire valide et accès à un véhicule.
  • Doit être capable de travailler dans un environnement anglophone.

Atout

Connaissance de la langue Kanien’keha est un atout.

 

Pour soumettre votre candidature

Human Resources – Kahnawake Shakotiia’takehnhas Community Services
P. O. Box 1440, Kahnawake, QC J0L 1B0
450-632-6880
[email protected]

Si vous croyez que vous possédez toutes les exigences énumérées dans la description complète du poste pour ce poste et que vous souhaitez poursuivre une carrière enrichissante avec d’excellents avantages chez KSCS, veuillez envoyer votre demande complète à: KSCS Human Resources par la poste ou par courriel.

Vous devez inclure un curriculum vitae, une lettre de motivation, ainsi que le formulaire de demande rempli avec les documents requis, tel qu’indiqué dans le formulaire de demande. Les descriptions de poste complètes sont disponibles à la réception principale de KSCS ou en ligne  à www.kscs.ca. Appelez le 450-632-6880 pour plus d’informations.

Date de clôture: vendredi le 4 février 2022 à 16:00