Travailleur-euse social-e, Équipe Jeunesse

Clinique communautaire de Pointe-Saint-Charles

Montréal

Date de publication :

Date limite :

Travailleur-euse social-e, Équipe Jeunesse
Assignation 1 an à temps complet

 

À propos de la Clinique communautaire de Pointe-Saint-Charles

Vous souhaitez travailler au sein d’un établissement qui promeut la justice sociale et la solidarité? Vous désirez intégrer un environnement stimulant et collaborer avec une équipe passionnée, dédiée au bien-être des usagers et usagères? Vous êtes peut-être celui ou celle que nous cherchons!

La Clinique communautaire est un établissement de santé unique! Elle offre, depuis 50 ans, des services préventifs et curatifs de qualité aux citoyennes et citoyens de Pointe-Saint-Charles, et les mobilise sur des enjeux de santé afin d’améliorer leurs conditions de santé à court et long terme. Elle lutte contre les inégalités sociales en santé et défend l’accès universel à un système de santé public.

Organisme communautaire détenant un mandat de CLSC, la Clinique est administrée par un conseil d’administration 100% citoyen. Cette gestion reflète la vision et les valeurs promues et défendues par la population, notamment la prise en charge par les individus de leurs problèmes de santé individuels et collectifs, dans une perspective d’autonomisation et de solidarité.

Malgré les fusions et les bouleversements dans le réseau de la santé et des services sociaux, la Clinique a su préserver sa pleine autonomie. Chaque jour, par la qualité des soins et services qu’elle dispense, son travail de sensibilisation et son action communautaire visant à agir sur les déterminants sociaux de la santé, la Clinique démontre que son modèle est plus que jamais vibrant d’actualité.

 

Description du poste

Sous la coordination de l’équipe multiservice, le ou la titulaire de l’assignation :

  • Fournit des services psychosociaux de consultation et d’aide et développe un lien de confiance avec la clientèle;
  • Accompagne les jeunes au besoin auprès des organismes de protection publique ou des organismes sociaux ;
  • Assure la promotion de conditions de vie favorisant la santé et la prise en charge individuelle et collective;
  • Développe et actualise les plans d’intervention individuelle, familiale et de groupe;
  • Coordonne les plans interdisciplinaires sous sa responsabilité.
  • Rédige des évaluations psychosociales, des notes évolutives et des plans d’interventions adaptés aux besoins des usagers;
  • Anime des PSI et agit en tant qu’agent de liaison entre les familles et les partenaires de la communauté et du réseau de la santé et des services sociaux;
  • Toute autre tâche connexe.

 

Exigences

  • Diplôme universitaire en service social;
  • Doit satisfaire aux exigences normales des tâches d’un ou d’une TS ;
  • Détenir le permis et être membre de l’Ordre (OTSTCFQ);  Minimum deux (2) ans d’expérience auprès des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des difficultés en lien avec diverses problématiques psychosociales ou en lien avec une déficience intellectuelle ou un trouble du spectre de l’autisme ;
  • Maîtriser les deux langues officielles (français et anglais) à l’oral et à l’écrit à un niveau intermédiaire;
  • Connaissances et expériences dans l’animation de groupes (un atout);
  • Expérience dans la gestion de situations de crise (un atout);
  • Avoir une bonne connaissance du réseau communautaire; (un atout) ;
  • Avoir une bonne connaissance du réseau de la santé et des services sociaux (un atout)

 

Notre engagement envers vous

Taux horaire : de 25,25$/h à 38,44$/h

Horaire à titre indicatif: Temps complet (35 heures/semaine) du lundi au vendredi 9h à 17h (Doit être disponible pour travailler occasionnellement de soir)

Avantages sociaux :

  • Soutien à la conciliation travail/famille;
  • Cotisation au régime de retraite (RREGOP);
  • Assurances collectives payées à 100% par l’employeur, incluant l’assurance dentaire;
  • 12 journées de congé-maladie payées et 13 fériés payés
  • Journées de congé pour responsabilités familiales payées au prorata du poste ou de l’assignation (jusqu’à 4 par année);
  • Cotisation professionnelle remboursée par l’employeur; au prorata du poste ou de l’assignation;
  • Reconnaissance des années de service dans le réseau ou organisme communautaire pour le calcul du quantum de vacances
  • 4 semaines de vacances (payées au prorata du poste ou de l’assignation). Jusqu’à 5 semaines de vacances après 3 ans de services et jusqu’à 6 semaines après 10 ans de services.

 

La Clinique souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.

 

Veuillez remplir le formulaire accessible au https://ccpsc.qc.ca/fr/offresemploi 

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d’intention ainsi que leur CV en indiquant le titre et le numéro d’affichage du poste PRO-2021-01, l’adresse électronique suivante [email protected] .

 

Au plaisir de vous rencontrer!

P.-S. – Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à la Clinique, cependant seules les personnes retenues seront contactées.