Travailleur social et travailleuse sociale

CIUSSS de l’Estrie – CHUS

Estrie

Date de publication :

Date limite :

Faites une différence dans la vie des gens…
Choisir le CIUSSS de l’Estrie – CHUS…

  • Pour intégrer une équipe misant sur la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun;
  • Pour évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services;

Toute une gamme d’avantages et de possibilités s’offrent à vous au CIUSSS de l’Estrie – CHUS :

  • Régime d’assurance collective
  • Régime de retraite
  • Possibilité de cheminement dans l’organisation
  • Diversité des milieux, des clientèles et des approches
  • Apprentissage, partenariat, formation et évolution
  • Activités de santé et bien-être et rabais corporatifs
  • Possibilité de transport alternatif (région de Sherbrooke)
  • Une activité d’accueil pour tous les nouveaux employés

Le CIUSSS de l’Estrie – CHUS c’est :

  • Le plus grand employeur de l’Estrie
  • Le 2e plus grand CIUSSS au Québec
  • 101 points de services s’étendant de Lac-Mégantic à Ange-Gardien
  • Plus de 20 000 employés
  • Des volets universitaires en soins, en recherche et en enseignement en collaboration avec l’Université de Sherbrooke

Faites partie de l’équipe!

Plusieurs postes disponibles à INFO-SANTÉ :

Le travailleur social à info-santé exerce des activités d’intervention en situation de crise et d’urgence. À cette fin, il évalue le fonctionnement social, intervient et oriente le client selon les besoins identifiés. Il travaille auprès d’individu, couple, famille, groupe ou collectivité. Il travaille en étroite collaboration avec les partenaires internes et externes.

  • 2 postes à 3 jours par semaine de soir
  • 1 poste à 4 jours par semaine de soir
  • 2 postes à 7 jours par deux semaines de nuit

Le CIUSSS de l’Estrie CHUS cherche aussi des candidats en travail social pour combler des assignations (remplacements) à temps partiel et à temps complet au sein de différentes clientèles et missions dont les suivantes :

  • Soutien à l’autonomie des personnes âgées (DPSAPA); Durée indéterminée.
  • Santé mentale et dépendance (DPSMD); Durée indéterminée.
  • Clientèle 0-100 ans (DSG); Durée indéterminée.
  • Clientèle jeunesse (DPJe); Durée indéterminée.
  • Centre jeunesse (DPJ); Durée indéterminée.
  • Santé physique (DSM); Durée indéterminée.
  • Soutiens aux déficience intellectuelle, trouble du spectre de l’autisme et déficience physique (DPDI-TSA-DP); Durée indéterminée.
  • Déficience intellectuelle (DI-TSA-DP); Durée indéterminée.
  • Services généraux (DSG); Durée indéterminée.

Le travailleur social évalue le fonctionnement social, détermine un plan d’intervention et en assure la mise en œuvre. Il soutient et rétablit le fonctionnement social de la personne en réciprocité avec son milieu dans le but de favoriser le développement optimal de l’être humain en interaction avec son environnement. Il exercera des activités de conception, d’orientation, de consultation, d’actualisation, d’analyse et d’évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux.

De plus, en soumettant votre intérêt pour cet affichage, votre candidature sera considérée pour toutes les installations du CIUSSS de l’Estrie CHUS. Ainsi, selon votre disponibilité, vous pourriez être appelé à travailler pour nos RLS du Granit (Lac-Mégantic), de Sherbrooke, de Memphrémagog, de la Haute-Yamaska (Granby), de Brome-Missisquoi (Cowansville), des Sources (Asbestos), du Val Saint-François, du Haut-Saint-François et de Coaticook.

GARANTIE D’HEURES offertes jusqu’au 11 septembre 2022 selon certaines conditions.

Aptitudes requises :

  • Sens des responsabilités
  • S’exprimer
  • Travail d’équipe
  • Sens de l’initiative
  • Orientation vers la clientèle

Pour soumettre votre candidature :

Consultez nos offres sur https://www.santeestrie.qc.ca/carrieres/ pour en connaître davantage sur les postes et remplacements offerts, et postulez en ligne.