Travailleur Social, Services d’aide à la vie autonome

Kahnawake Shakotiia'takehnhas Community Services

Kahnawake

Date de publication :

Date limite :

Kahnawake Shakotiia’takehnhas Community Services

Possibilités d’emploi: Travailleur Social, Services d’aide à la vie autonome

KSCS est à la recherche d’une personne hautement qualifiée et expérimentée pour fournir des conseils et du soutien aux clients et aux familles des Services d’aide à la vie autonome.

 

Résumé des fonctions :

Sous la supervision du gestionnaire/superviseur de clinique des Services d’aide à la vie autonome, le travailleur social travaille avec les clients et les familles qui vivent avec des retards de développement ou des problèmes de santé mentale. Les fonctions générales comprennent les services d’accueil, les évaluations et les réévaluations, l’élaboration et le maintien de plans de service individuels, les travaux avec les familles et dans le cadre d’une équipe interdisciplinaire.

Description générale du poste :

  • Avec la supervision générale de la direction, applique indépendamment les compétences et les connaissances acquises associées à la famille d’emploi pour accomplir des tâches diversifiées et modérément complexes dans le cadre d’une politique définie et selon les objectifs.
  • Sous la même surveillance générale fonctionne dans le cadre d’une équipe pour aider les individus, les couples, les familles, les groupes, les communautés et les organisations à développer les compétences et les ressources dont ils ont besoin pour améliorer le fonctionnement social et atteindre la santé holistique optimale.
    • Fournir des conseils de crise, la thérapie, de l’éducation et l’orientation vers d’autres ressources sociales.
    • Travailler en étroite collaboration avec des spécialistes de la santé mentale, des cliniciens et/ou des conseillers scolaires.
    • Effectuer, s’il y a lieu, certains des éléments suivants : entrevue, présélection et évaluation, évaluation et enquête.
    • Fournit des conseils et une thérapie pour résoudre les problèmes sociaux et personnels.
    • Peut se spécialiser dans les domaines de pratique, tels que le bien-être de l’enfance, les services à la famille (traditionnels et conventionnels), la gérontologie, les incapacités, la santé mentale et les toxicomanies.
  • Peut être tenu de faire la liaison avec les directives des tribunaux et d’y interpréter.
  • Travaille avec les clients pour s’assurer du respect d’ordonnances judiciaires spécifiques et peut gérer l’administration financière de tierces personnes.
    • Décisions fondées sur une analyse et une interprétation importante au sein de la politique.
    • Modifie les méthodes, les techniques et les procédures pour obtenir des résultats.
    • A une pleine autonomie pour fournir des responsabilités prédéfinies.
    • Les résultats techniques sont acceptés comme étant précis et complets.

Éducation et expérience requises :

  • Baccalauréats en travail social avec un (1) à trois (3) ans d’expérience de travail dans le domaine des besoins spéciaux et de la santé mentale.
  • Doit être un membre actif de l’Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec avec un (1) an d’expérience de travail connexe.
  • Atout : Connaissance du Kanien’keha.

Voir le description détaillée du poste au bas de cet affichage.

 

Statut : Contrat d’un (1) an avec une période probatoire de six (6) mois

Salaire : à partir de 29,92 $ / heure

Horaire : 35 heures / semaine; Doit être disposé à travailler des heures flexibles au besoin

 

Si vous croyez posséder toutes les exigences énumérées dans la description de poste complète pour ce poste, et vous souhaitez poursuivre une carrière enrichissante avec d’excellents avantages à KSCS, s’il vous plaît transmettre votre demande complète à KSCS ressources humaines.

Veuillez transmettre un courriel à l’adresse suivante : [email protected]. Vous devez inclure un curriculum vitae, une lettre d’intention, ainsi que votre formulaire de demande dûment rempli et les documents requis tel que spécifié dans le formulaire de demande. Appelez au 450-632-6880 pour plus d’informations.

La date limite pour postuler est : Le jeudi 1er avril, 2021 à 16 h.

 


 

Description détaillée du poste

Fonctions fondamentales et responsabilités

Détermine les besoins du client et de la famille et fournit des services.

  • Effectue un dépistage initial des clients individuels afin de déterminer l’incapacité et les services nécessaires.
  • Effectue des évaluations et des réévaluations des cas qui peuvent inclure une intervention en cas de crise et des urgences médicales.
  • Tenir des réunions du PSI pour tous les membres des équipes multidisciplinaires.
  • S’assure que les Plans de Service Intégrés (PSI) sont mis à jour lorsque des changements se produisent dans des situations de clients.
  • Élabore et met en œuvre des plans de services intégrés du point de vue des besoins spéciaux et de la santé mentale.
  • S’assure que les évaluations sont mises à jour tous les six mois.
  • Demandes et aide à la coordination pour le répit.
  • Conçoit, développe et met en œuvre des groupes de renforcement des compétences, thérapeutiques ou de soutien, avec la collaboration de partenaires internes/externes.
  • Fournit du soutien et des conseils aux clients admis dans un établissement de santé pour des soins de courte durée.
  • Suivi avec les infirmières en soins à domicile et en santé mentale pour le continuum des soins.
  • Accompagner les clients aux rendez-vous, si nécessaire.
  • Fournit de l’éducation, des conseils de soutien et un suivi aux clients et à leurs familles qui vivent avec des incapacités, des retards de développement et des problèmes de santé mentale.
  • Travaille avec les familles pour assurer la planification à long terme pour le membre de la famille avec le retard de développement.
  • Fournit une intervention de crise (à court et à long terme).
  • Effectue des services de groupe sur les questions liées aux incapacités, aux retards de développement et aux problèmes de santé mentale.
  • Fournit des services après les heures d’ouverture au besoin.
  • Rechercher des méthodes nouvelles et améliorées pour les soins.
  • Avocats au nom des clients.

Fournit la liaison et le suivi Services aux clients.

  • Réseaux avec des ressources internes et externes pour le compte du client.
  • Rend les références nécessaires aux services internes/externes à la communauté, au besoin, selon les besoins des clients.
  • Détermine les besoins en matière de soins d’accueil et d’établissement.
  • Agit en tant qu’administration de tiers pour les clients, le cas échéant, ce qui comprend les chèques du PSI, les factures mensuelles, les indemnités mensuelles/hebdomadaires et la budgétisation.
  • Fournir un soutien qui comprend, sans s’y limiter, les activités de la vie quotidienne (transport, magasinage, banque, aptitudes à la vie quotidienne, etc.).
  • Collabore avec des organismes associés pour des occasions de loisirs et d’employabilité pour répondre aux besoins du client.
  • Il sert de liaison avec les clients qui ne connaissent pas les ressources externes, c’est-à-dire Avantages Canada, Services Canada, impôt sur le revenu, avocats, etc.
  • Participe et soutient des groupes de travail ad hoc formés dans le but d’améliorer la prestation des services.
  • Soumet des rapports au tribunal et assiste au tribunal si le besoin s’en fait sentir, le cas échéant.

Agit en tant que gestionnaire de cas lorsqu’on lui assigne ce rôle.

  • Gère la coordination de l’ensemble des tâches de cas pour les services multidisciplinaires, au besoin.
  • Assure un suivi efficace et un rapport à tous les membres de l’équipe de cas assignés.
  • S’assure que les renvois appropriés, les demandes internes ou externes, les évaluations, les séances d’information et les mises à jour sont donnés à tous les membres de l’équipe affectés à l’affaire.
  • Participe à des conférences de cas, à la supervision clinique et à des réunions de famille au besoin.
  • Fournit une facilitation spécifique pour les cas, les réunions individuelles ou familiales, le service communautaire et toute autre activité associée au client.

Maintient une comptabilité précise des dossiers.

  • Enregistre toutes les informations requises de tous les cas attribués dans le système d’enregistrement.
  • Examine les entrées des membres de l’équipe dans les cas assignés.
  • Maintient à jour, les fichiers des clients.
  • Aide les clients et soumet les documents nécessaires au nom des clients à des fins administratives, comme les formulaires d’enregistrement, les certificats de naissance, les passeports et les documents d’assurance-maladie.

Effectue d’autres tâches liées à l’emploi, comme l’exige le superviseur immédiat.

Communications

Travail d’équipe : Nécessite généralement un niveau de collaboration et de coopération pour mener à bien le travail ou les projets.
Conseiller : Fournit fréquemment des informations qui doivent être comprises et expliquées.
Formation : Formation des parties prenantes ou les clients (parfois).

Facteurs environnementaux

Type d’horaire : Semaine de travail régulière, horaire variable occasionnel
Facteur de stress : Stress modéré avec quelques périodes de stress élevé.
Délais : Quelques délais serrés (non planifiés).