TRAVAILLEUR SOCIAL, TRAVAILLEUSE SOCIALE / SOCIAL WORKER

Portage

Prévost

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Date limite :

Vous avez toujours voulu travailler avec des personnes qui sont aussi engagées que vous dans le bien-être des autres ?

Depuis sa fondation en 1970, Portage a aidé des milliers de personnes à reprendre leur vie en main grâce à ses programmes spécialisés en réadaptation de la toxicomanie. Ces programmes sont offerts aux adolescents, aux adultes, aux femmes enceintes et aux mères avec de jeunes enfants, aux toxicomanes souffrant de problème de santé mentale.

L’approche du traitement de Portage est basée sur la communauté thérapeutique dans ses nombreux centres en Atlantique, au Québec et en Ontario.

SOMMAIRE

Sous l’autorité du Directeur du Programme adolescents anglophones et conjointement avec le chef de service, le travailleur social ou la travailleuse sociale exerce un rôle en matière de conception, d’orientation, de consultation, d’analyse et d’évaluation dans un ou plusieurs programmes chez Portage.

À tire de travailleur social ou de travailleuses sociale vous aurez à :

  • Assurer la responsabilité d’un ensemble de services sociaux en fonction des besoins psychosociaux de la clientèle;
  • Élaborer les plans d’intervention selon une démarche scientifique;
  • Collaborer, avec l’équipe multidisciplinaire à l’élaboration, à la réalisation et à l’évaluation de programmes et de plans d’intervention ou de réadaptation;
  • Concevoir, organiser, exécuter et évaluer les plans d’intervention ou de réadaptation relevant de votre compétence professionnelle et visant des problématiques psychosociales complexes ou comportant des dimensions biopsychosociales variées;
  • Impliquer et sensibiliser les membres de la famille de l’usager, ainsi que la communauté environnante, dans l’application du plan d’intervention ou de réadaptation;
  • Orienter le résident vers les différentes ressources susceptibles de satisfaire à certains de ses besoins;
  • Interpréter et appliquer les dispositions réglementaires et législatives relatives à son champ d’activité;
  • Conseiller et informer les divers intervenants et la clientèle sur les dispositions réglementaires et législatives;
  • Participer à des projets de développement ou de recherche répondant aux besoins de la clientèle;
  • Faire le suivi de groupe avec l’entourage;
  • Susciter l’intérêt et la participation des résidents au développement des différentes activités reliées au programme;
  • Faire la lecture des fiches journalières, exécuter les actions enregistrées et mettre en œuvre des mesures, si nécessaire ;
  • Assurer que les dossiers des résidents sont adéquatement complétés (qualité du contenu, précision des événements, etc.);
  • Entretenir des relations étroites et effectuer des interventions auprès des différents intervenants internes et externes et autres membres significatifs (famille, travailleur social, médecin et infirmière) impliqués dans le dossier des résidents;
  • Planifier, participer et gérer les interventions d’urgence requises lors de situations de crise;
  • Planifier, participer, développer et construire de nouvelles activités cliniques;
  • Effectuer une inspection quotidienne du site;
  • Superviser, accompagner et encadrer les stagiaires et bénévoles sous sa responsabilité;
  • Seconder le directeur dans l’exécution de ses mandats;
  • Accomplir toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.

Compétences requises :

  • Détenir une Maîtrise en travail social ou être en voie de la terminer;
  • Être membre en règle de l’OTSTCFQ (ou membre de l’Ordre) ou en voie de l’être sera considéré comme un atout important;
  • Intérêt ou expérience auprès de toxicomanes, en communauté thérapeutique et en santé mentale;
  • Bonne maîtrise de l’anglais et connaissance de la langue française;
  • Bonne connaissance des lois et des normes relatives aux centres de réadaptation;
  • Habileté démontrée pour le travail en équipe, autonomie et sens de l’organisation;
  • Expérience en gestion de crise et aux interventions appropriées;
  • Excellente habileté en communication, capacité d’analyse et de résolution de problèmes;

Nous vous offrons : 

  • Un horaire de 37,5 heures par semaine
  • Un salaire compétitif
  • 4 semaines de vacances par année
  • 13 congés fériés
  • 7 congés de maladie par année
  • Assurance collective
  • REÉR collectif

N’hésitez pas à envoyer votre candidature à [email protected]

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SOCIAL WORKER

Have you always wanted to work with people who are as committed to the well-being of others as you are?

Portage is a non-profit organization that helps people suffering from substance abuse-related problems to overcome their dependencies and live healthy, happy and productive lives. Portage provides drug addiction rehabilitation treatment in its various centres in Atlantic Canada, Québec and Ontario.

SUMMARY

Reporting to the Anglophone Adolescent Program Director based at Lac Echo, the Social Worker is part of a strong interdisciplinary, collaborative clinical team that offers support in the field of addictions. He is in charge of creating, maintaining and strengthening our link with other social service providers, the family and community.

As a Social Worker, you will have to:

  • Assume responsibility for a range of social services based on the psychosocial needs of the clientele;
  • Develop intervention plans in accordance with a community approach;
  • Collaborate with the multidisciplinary team in the development, implementation and evaluation of intervention or rehabilitation programs and plans;
  • Design, organize, execute and evaluate intervention or rehabilitation plans within your professional competence and aimed at complex psychosocial problems or problems with various biopsychosocial dimensions;
  • Involve and sensitize the user’s family members and the surrounding community in the application of the intervention or rehabilitation plan;
  • Refer the resident to resources that can address the resident’s needs;
  • Interpret and apply the
  • and legislative provisions related to his/her field of activity;
  • Interpret and apply regulatory and legislative requirements related to his/her field of activity;
  • Advise and inform the various stakeholders and clients on the regulatory and legislative requirements;
  • Participate in development or research projects that meet the needs of clients;
  • Organize follow up meetings with client’s family and friends;
  • Encourage resident interest and participation in the development of various program-related activities.
  • Read daily logs, execute recorded actions and implement measures, if necessary ;
  • Ensure that the residents’ files are adequately completed (quality of content, accuracy of events, etc.);
  • Maintain close relations and carry out interventions with internal and external stakeholders and other significant members (family, social worker, physician and nurse) involved in the residents’ file;
  • Plan, participate and manage emergency interventions required in crisis situations;
  • Plan, participate, develop and build new clinical activities;
  • Conduct daily site inspections;
  • Supervise, coach and mentor interns and volunteers under his/her responsibility;
  • Assist the Director in the execution of his/her mandates;
  • Carry out any other related tasks as requested by his/her immediate superior.

Qualifications:

  • Master’s degree or in the process of obtaining one in Social Work
  • Member in good standing of the Ordre professionnel des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ – Quebec order of social workers and marriage and family therapists);
  • will be considered an important asset;
  • Interest in or experience with substance abuse, therapeutic communities and mental health;
  • Good command of English and knowledge of French;
  • Good knowledge of laws and standards related to rehabilitation centers;
  • Demonstrated ability to work in a team, autonomy and organizational skills;
  • Experience in crisis management and appropriate interventions;
  • Excellent communication, analytical and problem solving skills;

Additional Information:
Schedule : 37.5 hours/week
Salary: to be determined
Holidays: 4 weeks per year
Statutory holidays: 13 days per year
Sickdays: 7 days per year
RRSP and collective health insurance plan

Please send your application to [email protected]