Travailleur(euse) social(e)

Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James

Waswanipi

Date de publication :

Date limite :

TRAVAILLEUR(EUSE) SOCIAL(E) (1550)
PERMANENT TEMPS PLEIN

 

DÉPARTMENT: Awash & Uschiniichisuu (656160)
LIEU DE TRAVAIL: Waswanipi
SYNDICAT: CSN
STATUT: 1 Permanent Temps plein
SALAIRE HORAIRE: Min. (1) $25.25 – Max (18) $45.22

 

DESCRIPTION

Personne qui exercice des activités de conception, d’orientation, de consultation, d’actualisation, d’analyse et d’évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux.

 

EXIGENCES

Éducation:

  • Baccalauréat en Travail Social;
  • Membre en règle de l’Ordre professionnel des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ).

Expérience:

  • Deux (2) années d’expérience pertinente en travail social;

Connaissances et habiletés:

  • Connaissance de la culture Crie, des questions sociales, des pratiques et paradigmes Pimaatsiiun de guérison en Eenou/Eeyou est atout;
  • Bonne compréhension des problèmes psychosociaux;
  • Capacité à identifier et analyser les besoins de la clientèle;
  • Capacité à communiquer les connaissances théoriques et pratiques, telles qu’appliquées pour le mentorat et l’enseignement;
  • Excellente pensée critique et de synthèse, ainsi que d’excellentes compétences organisationnelles et de prise de décision;
  • Sens de la responsabilité, débrouillardise et vigilance;
  • Ouverture d’esprit envers la langue, la culture, les valeurs et les croyances d’autrui;
  • Capacité pour le travail en équipe.

Langue:

  • Maîtrise de l’anglais;
  • Maîtrise du cri ou du français est un atout.

 

AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION:

  • Prime d’éloignement annuelle entre 6 099$ et 20 825$ selon la communauté et le statut familial;
  • Prime de rétention annuelle;
  • Prime de cargo pour compenser les frais de transport assumés par l’employé pour acheter des denrées alimentaires;
  • Logement fourni – meublé, chauffé, éclairé (familial ou pour personne seule);
  • Frais de déménagement et d’entreposage payé;
  • Trois (3) ou quatre (4) sorties voyages aller-retour annuels payés pour vous et votre famille vers votre point d’embauche;
  • Régime d’assurances collectives;
  • Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
  • Déductions d’impôts pour les habitants de régions éloignées;

*Les employés du réseau de la santé et des services sociaux peuvent demander un congé sans solde pour œuvrer en établissement nordique (jusqu’à 48 mois).

 

DATE DE DÉBUT/FIN DE L’AFFICHAGE: 02/11/2021 – 30/11/2021
NOMBRE DE POSTES DISPONIBLES: 1
HÉBERGEMENT FOURNI: Oui
TYPE DE QUART DE TRAVAIL: Jour
HEURES PAR JOUR/SEMAINE: 7 / 35

 

COMMENT SOUMETTRE UNE CANDIDATURE 

Pour soumettre votre candidature, veuillez envoyer votre CV à l’adresse suivante :

Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James

Tel  514-861-5955        Fax 514-989-7495

Courriel   [email protected]

 

S’il vous plaît, assurer de joindre à votre demande le numéro d’affichage ainsi que le titre du poste sur lequel vous souhaitez postuler.

NOUS REMERCIONS TOUS LES CANDIDATS; TOUTEFOIS, NOUS NE COMMUNIQUERONS QU’AVEC LES PERSONNES CONVOQUÉES EN ENTREVUE.

 

NOTES

Conformément à diverses sections de la Convention de la Baie James et du Nord québécois (CBJNQ), le Conseil s’est donné pour objectif de pourvoir tous ses postes avec des bénéficiaires qualifiés et compétents de la CBJNQ.