TRAVAILLEUR(EUSE) SOCIAL(E)

Centre Le Cardinal

Montréal

Date de publication :

Date limite :

DESCRIPTION DE L’EMPLOYEUR

Notre établissement est reconnu pour l’excellence de ses soins et services, la qualité de son milieu de vie, son humanisme, ses innovations et ses nombreux partenariats avec les résidents, les familles, le réseau de la santé et la communauté. Notre quête vers l’amélioration continue de la qualité est tangible dans notre offre de services, le développement des compétences, l’implantation des meilleures pratiques et la gestion efficiente.

Joignez-vous à une équipe interdisciplinaire dynamique, bienveillante, passionnée et dédiée au bien-être et au respect des résidents!

DESCRIPTION SOMMAIRE DE LA FONCTION

Personne qui exerce des activités de conception, d’orientation, de consultation, d’actualisation, d’analyse et d’évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux. Sous l’autorité du directeur des soins infirmiers et services cliniques, le titulaire est responsable de l’intervention psychosociale avec les résidents de l’établissement, ainsi qu’avec leur famille au besoin.

Fonctions spécifiques  : 

  • Assurer l’accueil et l’intégration des résidents en collaboration avec l’équipe interprofessionnelle.
  • Travailler en étroite collaboration avec les chefs d’unités en regard des visites de préadmission et de l’admission des résidents.
  • Évaluer et intervenir dans les situations de besoin de protection pour les résidents et compléter les évaluations psychosociales dans les situations nécessitant des régimes de protection.
  • Travailler en collaboration avec les résidents accueillant pour favoriser l’intégration des nouveaux résidents.
  • Animer au besoin des groupes de soutien pour les résidents et leurs proches afin de les accompagner dans les deuils.
  • Identifier les besoins et/ou problèmes psychosociaux de la clientèle et intervenir au besoin.
  • Participer aux rencontres d’équipe interdisciplinaire.
  • Assurer une réorientation des résidents le demandant afin d’assurer une continuité des services.
  • Assurer la tenue des dossiers conformément à la procédure établie afin de s’assurer de l’intégrité de données au dossier.

 Exigences : 

  • Doit détenir un diplôme universitaire terminal en service social;
  • Être membre en règle de l’Ordre professionnel des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec;
  • Expérience d’au moins un an en CHSLD serait un atout;
  • Connaissance du milieu de soins de longue durée.

Qualités personnelles : 

  • Bonne approche avec les personnes âgées
  • Responsable et autonome
  • Esprit d’initiative, créativité
  • Apte à travailler en équipe et à collaborer avec différentes ressources
  • Facilité à établir des contacts avec des partenaires internes et externes
  • Discrétion et capacité d’appliquer la confidentialité

 Ce que nous offrons: 

  • Les mêmes conditions de travail et avantages sociaux que le réseau public (fonds de pension, assurances collectives, 13 journées fériées, 20 jours de vacances, etc.)
  • Salaire : Taux horaire entre 26.28$ et 47.04$
  • Flexibilité conciliation travail/famille/études, horaire du lundi au vendredi
  • Stationnement gratuit et aucun déplacement
  • Formation continue et développement des compétences
  • Milieu de travail à dimension humaine, gestionnaire sur place
  • Environnement de travail attrayant
  • Dossiers résidents informatisés

Si vous désirez apporter votre expertise et travailler dans un établissement dynamique et bienveillant, joignez-vous à notre équipe en envoyant votre curriculum vitae à :

Direction des ressources humaines
Centre Le Cardinal
12 900, rue Notre-Dame Est
Montréal (Pointe-aux-Trembles) QC H1A 1R9

Par télécopieur au 514-645-5481

Par courriel à l’adresse:
[email protected]

Situé sur le bord du fleuve St-Laurent, le Centre Le Cardinal est un CHSLD hébergeant 174 résidents et comptant 230 employés. Les soins et services s’adressent aux adultes en perte d’autonomie, principalement les personnes âgées, qui ne peuvent plus demeurer dans leur milieu de vie naturel. Il s’agit d’un endroit sécurisant, bienveillant et spécialisé qui offre à sa clientèle une prestation de soins et services sécuritaire et de qualité, d’où l’obtention à trois reprises consécutives (2012, 2016 et 2021) d’un agrément avec mention d’honneur décerné par Agrément Canada.

Le Centre Le Cardinal favorise l’équité en emploi. Nous invitons les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature. Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

Direction des ressources humaines
Centre le Cardinal
12900, rue Notre-Dame Est
Montréal (Québec)
H1A 1R9
[email protected]